logo.png
logo.png

Einrichtungsleitung für das Rosenium Hebertsfelden gesucht – führen mit Rückendeckung statt Alleinkampf

Familiengeführt. Kurze Wege zur Geschäftsführung. Und ein kommissarischer Heimleiter, der Sie 6–12 Monate begleitet.

Das Rosenium „Bruder Konrad“ in Hebertsfelden ist ein moderner Neubau mit 40 stationären Plätzen und eingestreuter Kurzzeitpflege.

Wir suchen eine erfahrene Einrichtungsleitung. Wenn Sie zusätzlich eine PDL-Qualifikation haben, ist eine Personalunion möglich – mit Stellvertretung vor Ort.

Rosenim Hebertsfelden

Ohne Anschreiben · Rückmeldung in wenigen Stunden · Diskrete Bearbeitung

Einrichtungsleitung für das Rosenium Hebertsfelden gesucht – führen mit Rückendeckung statt Alleinkampf

Familiengeführt. Kurze Wege zur Geschäftsführung. Und ein kommissarischer Heimleiter, der Sie 6–12 Monate begleitet.

Das Rosenium „Bruder Konrad“ in Hebertsfelden ist ein moderner Neubau mit 40 stationären Plätzen und eingestreuter Kurzzeitpflege.

Rosenim Hebertsfelden


Wir suchen eine erfahrene Einrichtungsleitung. Wenn Sie zusätzlich eine PDL-Qualifikation haben, ist eine Personalunion möglich – mit Stellvertretung vor Ort.

Ohne Anschreiben · Rückmeldung in wenigen Stunden · Diskrete Bearbeitung

„Wenn Sie führen können, geben wir Ihnen die Bühne – und die Rückendeckung.“

Was Sie bei Rosenium bekommen

Bedingungen, unter denen Führung funktioniert.

  • Direkter Draht zur Geschäftsführung  keine Konzernpolitik
  • Begleitung durch kommissarischen Heimleiter: 6–12 Monate an Ihrer Seite
  • Stabile Struktur vor Ort: PDL, Küchenleitung und 3 Auszubildende
  • Entlastung durch QM-Standards & Struktur –
    (statt ständig neu erfinden)
  • Übertarifliche Vergütung – (Tarifkenntnis setzen wir voraus)
  • Dienstwagen optional  auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterwohnung + Unterstützung bei Wohnungssuche
  • Arbeiten in der Urlaubsregion Rottal-Inn

„Wenn Sie führen können, geben wir Ihnen die Bühne – und die Rückendeckung.“

Was Sie bei Rosenium bekommen

Bedingungen, unter denen Führung funktioniert.

  • Direkter Draht zur Geschäftsführung  keine Konzernpolitik
  • Begleitung durch kommissarischen Heimleiter: 6–12 Monate an Ihrer Seite
  • Stabile Struktur vor Ort: PDL, Küchenleitung und 3 Auszubildende
  • Entlastung durch QM-Standards & Struktur –
    (statt ständig neu erfinden)
  • Übertarifliche Vergütung – (Tarifkenntnis setzen wir voraus)
  • Dienstwagen optional  auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterwohnung + Unterstützung bei Wohnungssuche
  • Arbeiten in der Urlaubsregion Rottal-Inn

Passt diese Führungsrolle zu Ihnen?

Diese Position verlangt Klarheit, Verantwortung und innere Stabilität – nicht nur Erfahrung.

Diese Rolle passt, wenn Sie…

  • Verantwortung übernehmen – und Entscheidungen treffen können
  • bei FQA/MDK-Terminen ruhig bleiben und sauber auftreten
  • Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit verbinden
  • Probleme lösen, statt Schuldige zu suchen

Diese Rolle passt nicht, wenn Sie…

  • Führung nur über Dienstpläne definieren statt über Haltung und Klarheit
  • in anspruchsvollen Situationen die innere Ruhe verlieren und nicht zu Entscheidungen stehen
  • Verantwortung wollen, aber nicht konsequent handeln
  • unter Druck reaktiv statt lösungsorientiert handeln

Wenn Sie sich in der linken Spalte wiederfinden, sollten wir sprechen.

Passt diese Führungsrolle zu Ihnen?

Diese Position verlangt Klarheit, Verantwortung und innere Stabilität – nicht nur Erfahrung.

Diese Rolle passt, wenn Sie…

  • Verantwortung übernehmen – und Entscheidungen treffen können
  • bei FQA/MDK-Terminen ruhig bleiben und sauber auftreten
  • Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit verbinden
  • Probleme lösen, statt Schuldige zu suchen

Diese Rolle passt nicht, wenn Sie…

  • Führung nur über Dienstpläne definieren statt über Haltung und Klarheit
  • in anspruchsvollen Situationen die innere Ruhe verlieren und nicht zu Entscheidungen stehen
  • Verantwortung wollen, aber nicht konsequent handeln
  • unter Druck reaktiv statt lösungsorientiert handeln

Wenn Sie sich in der oberen Spalte wiederfinden, sollten wir sprechen.

Der nächste logische Schritt für erfahrene Pflegedienstleitungen

Wenn Führung Ihr Anspruch ist, begleiten wir Sie strukturiert in die Rolle der Einrichtungsleitung.

Wenn Sie aktuell Pflegedienstleitung sind und den nächsten Schritt gehen möchten, sind Sie bei Rosenium ausdrücklich willkommen. Fehlt Ihnen noch die Einrichtungsleiter-Qualifikation (§ 17 AVPfleWogG), übernehmen wir die Kosten der Weiterbildung und begleiten Sie fachlich wie menschlich auf dem Weg in die Rolle.

Der nächste logische Schritt für erfahrene Pflegedienstleitungen

Wenn Führung Ihr Anspruch ist, begleiten wir Sie strukturiert in die Rolle der Einrichtungsleitung.

Wenn Sie aktuell Pflegedienstleitung sind und den nächsten Schritt gehen möchten, sind Sie bei Rosenium ausdrücklich willkommen. Fehlt Ihnen noch die Einrichtungsleiter-Qualifikation (§ 17 AVPfleWogG), übernehmen wir die Kosten der Weiterbildung und begleiten Sie fachlich wie menschlich auf dem Weg in die Rolle.

Klarer Verantwortungsrahmen – ohne Alleinkampf

Sie tragen Verantwortung – mit Struktur, Rückendeckung und klaren Zuständigkeiten.

Gesamtverantwortung für die Einrichtung und den laufenden Betrieb

Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit vorhandener Stellvertretung

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem QM

Sicherstellung von Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit

Wirtschaftliche Steuerung auf Basis klarer Standards​

Souveränes Auftreten bei FQA- und MDK-Prüfungen

Wenn Sie sich diese Verantwortung zutrauen, ist der nächste Schritt unkompliziert.

Klarer Verantwortungsrahmen – ohne Alleinkampf

Sie tragen Verantwortung – mit Struktur, Rückendeckung und klaren Zuständigkeiten.

  • Gesamtverantwortung für die Einrichtung und den laufenden Betrieb
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit vorhandener Stellvertretung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem QM
  • Sicherstellung von Pflege-qualität und Bewohner-zufriedenheit
  • Wirtschaftliche Steuerung auf Basis klarer Standards​
  • Souveränes Auftreten bei FQA- und MDK-Prüfungen

Wenn Sie sich diese Verantwortung zutrauen, ist der nächste Schritt unkompliziert.

Vertraulich bewerben – ohne Anschreiben

Ein kurzer Erstkontakt genügt. Wir melden uns innerhalb weniger Stunden persönlich bei Ihnen.

Vertraulich bewerben – ohne Anschreiben

Ein kurzer Erstkontakt genügt. Wir melden uns innerhalb weniger Stunden persönlich bei Ihnen.

Noch Fragen?

Melden Sie sich dich direkt bei uns.

Sie haben noch Fragen zur Bewerbung oder möchten einfach mal unverbindlich mit uns sprechen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

📞 Ansprechpartnerin: Annette Kern

Position: Einrichtungsleitung Rosenium Freyung & Ansprechpartnerin für alle Themen rund um Ihre Karriere bei Rosenium 

☎️ Telefon: 08551/91618180

​📧 E-Mail: bewerbung@rosenium.de

Noch Fragen?

Melden Sie sich dich direkt bei uns.

Sie haben noch Fragen zur Bewerbung oder möchten einfach mal unverbindlich mit uns sprechen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

📞 Ansprechpartnerin: Annette Kern

Position: Einrichtungsleitung Rosenium Freyung & Ansprechpartnerin für alle Themen rund um Ihre Karriere bei Rosenium 

☎️ Telefon: 08551/91618180

​📧 E-Mail: bewerbung@rosenium.de